近年以来，衡山县县直机关工委严格落实机关党建工作政治责任，健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党组（党委）各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，落到实处。

理论学习走实走深，筑牢思想根基。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步，县直机关各级党组织从“关键少数”带头学起。严格落实“第一议题”制度，将党的二十大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对机关党建工作重要指示批示精神贯通起来，全面学习、全面领会、全面落实。采取中心组引领学、专家辅导学、每月集体学、支部常态学、竞赛比拼学等形式，作为党员干部学习教育的首课、主课、必修课。督促各级党组织用好“三会一课”、“一月一课一片一实践”、主题党日、微理论微宣讲、学习强国、干部网络学习等平台，全方位、立体式、多层次推进理论武装，把理想信念教育融入工作、嵌入生活、深入灵魂。全年组织县直机关党务工作培训3次，培训300余人次。

基层基础提质增效，锻造坚强堡垒。一是抓好谋划设计。上好“开年第一课”，每年上半年及时召开全县机关党的建设会议，制定印发《党建工作要点》等文件，为全县机关单位党的建设工作列出“杠杠”，画出“框框”，定好“调调”。二是建强基层组织。每月在微信工作群下发工作提示，月末查收工作小结，发现问题，精准指导。优化基层党组织设置，全年共调整支部书记18名，下发党组织设置调整或支部换届、补选、改选等批复104个。三是规范党员发展。落实党员发展把关“双提前”制度，规范全程纪实资料，2023年共接收中共预备党员44名，接受中共正式党员37名。发放“光荣在党五十周年”纪念奖章5枚。组织新发展党员在衡山烈士纪念园集中宣誓。开展“七一”慰问活动，慰问困难党员38人次，发放慰问金14800元。四是注重调研督导。组建2个调研组，对66个县直机关单位党建工作进行督导检查，抽查基层党组织100余个，谈访200余人，发现共性问题12个，通过以查代研、以查代训、以查促改、以查促进，现场交办问题252个，有效提高了机关党建工作规范化水平。五是基层基础提质增效，锻造坚强堡垒。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功。”深入推进主体教育县直机关全覆盖，召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进会暨业务培训会，积极指导各基层党组织开展主题教育工作，下发工作提示20余份，向县主体教育办宣传组报送小结100余次，多次被采用信息。11月份和县委组织组建联合检查组，对县直机关59个单位进行全面体检，以检促改。12月份针对检查发现的问题，再度开展回头看，有力的促进了县直机关各单位的主题教育走实走深。

作风建设从严从紧，建设过硬队伍。一是营造清廉机关建设氛围。走近县直机关各单位办公楼，清廉元素蔚然成风。印发了《清廉机关工作要点》，要求县直机关各单位因地制宜利用办公环境，在醒目位置张贴清廉宣传标语等，营造处处熏陶、时时提醒、常见常思的清廉文化氛围。二是发动清廉机关宣传。全县各机关单位共开展理论学习共600余次，在省市级媒体共投稿30余篇，其中省级媒体发表11篇，市级媒体发表6篇，党员干部对抓好党风廉政建设的重要性、紧迫性和长期性认识不断提高，认真贯彻全面从严管党治党部署要求，筑牢了不想腐、不能腐、不敢腐的思想防线。三是开展清廉教育特色活动。树立市级清廉培树点4个，组织开展去耒阳清廉机关学习等各类活动，组织发动县直机关各单位探索创新，培育特色。比如，县水利局开展“清廉书法评比”活动；县妇联探索“清廉家访”；县农业农村局开展“廉政风险防范清单”上墙等活动，推进清廉思想和意识深入人心。(通讯员：宋振珂)